Şirketlerin ve Çalışanların Duygu Durumu
Çalışma hayatında motivasyon büyük önem taşıyor. Çoğu şirketin insan kaynakları bölümü, bu motivasyonu sağlamak adına çeşitli programlar uyguluyor.
Çalışanların motivasyonunu artırarak hem daha pozitif bir çalışma ortamı yaratmak hem de performansı yükseltmek hedefleniyor. Şirket içi politikalar bu yönde ilerlerken, şirket dışı gelişen olayların önüne geçmek ise çoğu zaman mümkün olmuyor.
Dünyayı yöneten liderlerin söylemleri, doğal olarak şirket yöneticilerinin kararlarından daha geniş bir etki alanına sahip. Bu nedenle küresel ölçekte yapılan açıklamalar ve alınan kararlar şirketleri de doğrudan etkiliyor. Sıcak bir örnek vermek gerekirse, Amerika’nın İran ile ilgili politikaları birçok büyük şirketi etkilemiş durumda ve dünya genelinde öngörülemeyen bir petrol krizine yol açtı.
Bu krizden şirketler etkilendiği gibi çalışanlar da doğrudan etkileniyor. Dünyadaki savaşlar, artan belirsizlik ve dünya liderlerinin karar mekanizmalarını belirli bölgelerde yoğunlaştırması toplumu da derinden etkiliyor. Ayrıca farklı seslerin bastırılması ve giderek azalması, bu sürecin daha olumsuz bir noktaya evrilmesine neden oluyor.
Dünya adına alınan kararların bireyleri giderek daha değersiz hissettirmesi ise doğal olarak çalışma hayatına da yansıyor. Bu olumsuz tablo, çalışanlarda gelecek kaygısını artırırken, kaynakların azalmasıyla işlerini kaybetme korkusunu da beraberinde getiriyor.
Ortaya çıkan hastalıklar ve süregelen savaşlar, insanlığı daha büyük bir kaygı ortamına da sürüklüyor. Günlük hayatın sekteye uğradığı savaş bölgeleri, küresel dünyada yaşamın devam ettiği bölgeleri de artık doğrudan etkiliyor.
Artan hayat pahalılığı tüm çalışanları etkilerken, bu durum çalışan performansında ve günlük motivasyonda ciddi kırılmalara yol açıyor. Şirketler hem kendi kârlılıklarını artırmak hem de çalışanlarını motive etmek için her gün değişen dünya politikalarına cevap vermekte zorluklar yaşayabiliyor. Kaygı kaynaklı odaklanma sorunları öne çıkarken, dünyanın nereye gittiği sorusu hem şirketler hem de çalışanlar için büyük bir belirsizlik olarak varlığını sürdürüyor.
Yorumlar
Bu makale için henüz yorum yapılmamış.
Gönderilen yorumlar moderasyon ekibi tarafından incelenir.
Sadece kayıtlı kullanıcılar yorum yapabilir.
Lütfen hesabına giriş yap veya yeni üye ol.