PAYLAŞ

4,3 Milyar İzlenme ile Müge Anlı, Gündüz Kuşağının Dijital Lideri

Türkiye’de gündüz kuşağı programları uzun yıllardır televizyon ekranlarının en güçlü alışkanlık alanlarından biri.

14.05.2026 25

Bu programların etkisi ise artık yayın saatleriyle sınırlı değil. Kısa kesitler, çarpıcı yüzleşmeler, viral anlar ve tekrar izlenen bölümler sayesinde gündüz kuşağı, YouTube’da da devasa bir içerik ekonomisine dönüşmüş durumda.

Marketing Türkiye ve MTM Medya Takip Merkezi iş birliğiyle hazırlanan YouTube Rating Report – Gündüz Kuşağı TV Programları araştırması, bu dönüşümün rakamlarını ortaya koyuyor. Rapora göre kategorinin açık ara lideri Müge Anlı ile Tatlı Sert. Programın YouTube kanalı 3 milyon 320 bin aboneye ulaşırken, toplam izlenme sayısı 4 milyar 363 milyon 615 bin 377 seviyesinde. İçerik başına ortalama 178 bin 347 izlenme elde etmesi de programın yalnızca arşiv gücüyle değil, yayınlanan her içerikte yüksek karşılık üretme kapasitesiyle öne çıktığını gösteriyor.

Gündüz kuşağı YouTube’da “içerik fabrikası”na dönüştü

Raporun en dikkat çekici sonuçlarından biri, gündüz kuşağı programlarının YouTube’da yalnızca televizyon bölümlerinin yüklendiği pasif arşivler olmaktan çıkması. Programlar artık kesit odaklı, yüksek frekanslı ve algoritmaya uygun biçimde yeniden paketlenen yoğun bir yayın modeline sahip.

Bu alanda üretim lideri Gelinim Mutfakta oldu. Programın kanalında bugüne kadar 24 bin 628 içerik yayınlandı. Bu veri, gündüz kuşağı yapımlarının dijitalde yalnızca “bölüm yüklemekle” yetinmediğini; anları parçalayarak, öne çıkan sahneleri ayrı ayrı dolaşıma sokarak ve sürekli yeni temas noktaları yaratarak çalıştığını gösteriyor.

Zuhal Topal’la Yemekteyiz, 17 bin 953 yorumla yorum kategorisinde öne çıkarken; Esra Erol’da beğeni ve toplam etkileşim performansında liderliği elinde tutuyor.

Ancak daha çarpıcı olan, Müge Anlı ile Tatlı Sert gibi kategorinin açık ara en çok izlenen programının yorum ve beğeni alanlarını kapalı tutmasına rağmen bu ölçekte bir başarı yakalaması. Benzer biçimde Esra Erol’da da yorum alanı kapalı olmasına karşın yüksek etkileşim gücü dikkat çekiyor.

Yazı hoşunuza gitti mi? LinkedIn'de paylaş!  

HR Insight Türkiye
HR Insight Türkiye
HR Insight Türkiye

İK ve iletişim dünyasının nabzını tutan HR Insight Türkiye olarak nitelikli verinin gücüne inanıyor, bu doğrultuda değer üretiyoruz.

Yorumlar

Bu makale için henüz yorum yapılmamış.

Gönderilen yorumlar moderasyon ekibi tarafından incelenir.

Sadece kayıtlı kullanıcılar yorum yapabilir.

Lütfen hesabına giriş yap veya yeni üye ol.

ÖNCEKİ MAKALE
İş Hayatında Yeni Dönem: Yapay Zeka, Ücret Şeffaflığı ve Yetenek Savaşları
SONRAKİ MAKALE
Tinder, Merhaba'yı Yeterli Bulmuyor: Flörtte Yeni Başlangıç Yolları

İlginizi Çekebilir