PAYLAŞ

Türkiye’nin Dijital Bağımlılığı: Haftada 41 Saat Çevrimiçiyiz

Türkiye haftada 41 saat 37 dakika çevrimiçi — küresel sıralamada birinci. 62,3 milyon aktif sosyal medya kullanıcısıyla nüfusun yüzde 71'i her gün algoritmik bir filtreyle karşılaşıyor.

14.05.2026 32

Teknoloji, dikkat, doğru soru sorma ve toplumsal etki ekseninde kurgulanan etkinlik serisi Technoference, "Dijital Filtre" başlıklı ilk bölümüyle 15 Haziran'da İstanbul'da başlıyor.

Serinin ilk bölümü “Dijital Filtre”, 15 Haziran’da Komünite @ Terminal Kadıköy ev sahipliğinde 75 davetli katılımcıyla düzenlenecek. PwC'nin 2026 araştırmasına göre 4.454 CEO'nun yüzde 56'sı yapay zekâ yatırımlarından henüz anlamlı bir geri dönüş alamıyor. Technoference, bu yapısal dengesizliği yalnızca teknoloji değil, dikkat ve düşünme biçimi üzerinden ele alan ilk buluşma serisi. Technoference aynı zamanda, Türkiye’nin ilk Doğru Soru Sorma Rehberi’nin lansman buluşması niteliğini taşıyacak.

Teknolojiye mesafeden değil, farkındalıktan bakmak

Technoference kavramı, “technology” (teknoloji) ve “interference” (müdahale) kelimelerinin birleşiminden geliyor ve teknolojinin kişilerarası etkileşime müdahalesini tanımlıyor. Kelimeden türetilen “fence” (sınır, filtre) ise serinin tematik omurgasını oluşturuyor. Bu yaklaşım seriyi, teknoloji karşıtı bir tartışma alanına ya da teknolojiyi koşulsuz yücelten bir anlatıya yerleştirmiyor. Algoritmaları, dijital alışkanlıkları ve bilgi akışını görünür kılmayı; bu yapıların dikkat, ilişki ve karar alma biçimleri üzerindeki etkisini konuşmayı hedefliyor.

Melis Eryiğit Samir, serinin çıkış noktasını şu sözlerle özetliyor: “Bu seriyi yangın çıktıktan sonra değil, duman tüterken başlatmak istedik. Çünkü doğru soruyu sormak için doğru anı beklemek lüks ve o an şimdi.”

Yazı hoşunuza gitti mi? LinkedIn'de paylaş!  

HR Insight Türkiye
HR Insight Türkiye
HR Insight Türkiye

İK ve iletişim dünyasının nabzını tutan HR Insight Türkiye olarak nitelikli verinin gücüne inanıyor, bu doğrultuda değer üretiyoruz.

Yorumlar

Bu makale için henüz yorum yapılmamış.

Gönderilen yorumlar moderasyon ekibi tarafından incelenir.

Sadece kayıtlı kullanıcılar yorum yapabilir.

Lütfen hesabına giriş yap veya yeni üye ol.

ÖNCEKİ MAKALE
İş Hayatında Yeni Dönem: Yapay Zeka, Ücret Şeffaflığı ve Yetenek Savaşları
SONRAKİ MAKALE
Tinder, Merhaba'yı Yeterli Bulmuyor: Flörtte Yeni Başlangıç Yolları

İlginizi Çekebilir