İş, insan ve
geleceğin gündemi.
İnsan kaynakları, liderlik, yapay zeka, kariyer ve kurum kültürüne dair tüm derinlikli içerikler tek akışta.
Performans Değerlendirme: Geribildirim Kültürünü Nasıl Geliştiririz?
İnsan kaynakları dünyasında köklü bir dönüşüm yaşanıyor. Bir zamanlar yılda bir ya da iki kez yapılan performans değerlendirmeleri
Gamification (Oyunlaştırma) ile Motivasyonu Bağlılığa Dönüştürme
Günümüz iş dünyasında ve dijital ekosisteminde asıl rekabet artık dikkat çekmekte değil, bu dikkati anlamlı, sürdürülebilir ve gön
Ütopya Sendromu: Kusursuzluk Arayışı İş Hayatını Yavaşlatabilir
Modern iş dünyasında başarı çoğu zaman hız, üretkenlik ve karar alma becerisi ile ölçülüyor. Ancak bazı çalışanlar için en büyük e
Tembellik Değil, Beyin Sisi: Zihinsel Yorgunlukla Baş Etmenin 4 Bilimsel Yolu
Bir odadan diğerine geçiyor ancak neden geçtiğinizi hatırlamıyor, bir mesaj atmak üzereyken atacağınız mesajı unutuyorsunuz.
TAV Havalimanları’na “Great Place To Work” Sertifikası
TAV Havalimanları, iş yeri kültürü ve çalışan deneyimi alanında çalışmalar yürüten Great Place To Work tarafından gerçekleştirilen
Takeda Türkiye’nin İnsan Odaklı Kültürü Sertifikayla Taçlandı
Takeda Türkiye, çalışan deneyimine yaptığı bütüncül yatırımlar ve güçlü kurum kültürü ile bir kez daha “Great Place to Work®” (GPT
Sosyal İzolasyon Kurumlarda Sürdürülebilir Performansı Etkiliyor
Yetişkinlerin yakın arkadaş sayısındaki dramatik düşüşü ifade eden “Arkadaşlık Durgunluğu” (Friendship Recession), dijital yüzeyse
Penti, Üst Üste 5. Kez Great Place to Work Listesinde
Türkiye’nin lider iç giyim markası Penti, çalışan deneyimini odağına alan güçlü kurum kültürüyle Great Place to Work® (GPtW) araşt
Kişiselleştirilmiş Yetkinlik Haritası Nasıl Çalışır?
Bir genci hayal edin: Mezun oluyor, dijital beceriler konusunda kendini %30 yeterli hissediyor. Altı ay sonra? %95. Peki, bu sihir
