İş, insan ve
geleceğin gündemi.
İnsan kaynakları, liderlik, yapay zeka, kariyer ve kurum kültürüne dair tüm derinlikli içerikler tek akışta.
Kültürünüz, Takımlarınız Kadar Güçlüdür
Eski yazılarım arasında gezinirken 2014 yılında kaleme aldığım takımdaşlıkla alakalı bir yazıma rastladım. O yıllarda takım çalışm
Z Kuşağı İş Bulmakta Neden Zorlanıyor?
Z kuşağı; dijital becerileri güçlü, eğitim seviyesi yüksek ve teknolojiye yatkın bir kuşak olarak öne çıksa da birçok genç çalışan
Yan Haklarda Yeni Odak: Sağlık Sigortası, Hibrit Çalışma ve Esenlik
Çalışan beklentilerindeki değişim, yan hak politikalarını da yeniden şekillendiriyor. Ücret hâlâ en temel unsur olmayı sürdürse de
Meşguliyet Enflasyonu: Çok Yoğunuz Ama Gerçekten Değer Yaratıyor Muyuz?
Son yıllarda “Nasılsın?” sorusunun cevabı neredeyse otomatikleşti: “Çok yoğunum.”
Vedalar da İşveren Markasına Dahil
Şirketler işe alım süreçlerine büyük emek verir.
Düşük Çalışan Bağlılığı 10 Trilyon Dolara Mal Oluyor
Çalışanların sağlık, stres ya da tükenmişlik nedeniyle işe devam edemediği günler (absenteizm) kadar, işlerinin başında olduğu hal
İK'da Yalan Tespiti: Mitler ve Gerçekler
İK profesyonelleri, işlerinin doğası gereği her gün farklı müzakerelerin içindedir. İşe alım görüşmelerinden performans değerlendi
Çalışanlar Daha Fazla Geri Bildirim İstiyor
Performans değerlendirmeleri uzun yıllar boyunca iş dünyasının en tartışmalı İK uygulamalarından biri oldu.
Kiralık Güç Yanılgısı: Ünvanın Bittiğinde Geriye Ne Kalacak?
Kurumsal hayatta uzun yıllar geçirdikten sonra dikkatimi çeken kritik yanılsamalardan biri şu: Birçok profesyonel, sahip olduğu gü
