İş, insan ve
geleceğin gündemi.
İnsan kaynakları, liderlik, yapay zeka, kariyer ve kurum kültürüne dair tüm derinlikli içerikler tek akışta.
İş hayatında yeni dönem: Yapay zeka, ücret şeffaflığı ve yetenek savaşları
Bir meslek öğrenip yıllarca aynı bilgi ve becerilerle ilerleyebilmenin mümkün olduğu dönem geride kalıyor. Yapay zekâ araçları, de
Gençleri turizmden soğuttuk
Kariyerde yükselmenin tek yolu başkalarının önüne geçmek değil; kimi zaman onları yukarı taşımak, kendinize de yeni bir yol açıyor
Damat olduğumu gizledim
Bir aile şirketinde kalıcı başarı, yalnızca markayı bir sonraki kuşağa devretmekle değil; deneyimi aktarırken değişime alan açmak,
Yanlış yapanı alkışlarım
İyi bir yöneticiyi yalnızca hedeflere ulaşıp ulaşmadığı değil, o hedefe ekibiyle nasıl yürüdüğü de tanımlıyor.
Toksik trendler ve yeni nesil düzenlemeler
Çalışma hayatının sözlüğü giderek genişliyor. Sessiz istifeden “job hugging”e, “revenge quitting”den “coffee badging”e kadar peş p
Hafızayı makineye devretmenin bedeli: Homo Promptus çağı başladı
Yapay zekâ yalnızca ne yaptığımızı değil, nasıl düşündüğümüzü, hatırladığımızı ve ürettiğimizi de değiştiriyor olabilir.
“Biz bir aileyiz” masalı: İşveren markasında yeni nesil güven ve kültür dili
İş ilanlarında, kariyer sayfalarında ve şirket tanıtımlarında artık klişeye dönüşen bir cümle var: “Biz burada bir aile gibiyiz.”
SunExpress’e Brandon Hall’dan 13 ödül
SunExpress, 2026 Brandon Hall Group HCM Excellence Awards’ta yapay zekâ, yetenek yönetimi, liderlik gelişimi, iş gücü planlaması v
Türkiye’de istihdamın en büyük payı hizmet sektöründe
Türkiye İstatistik Kurumu’nun 2025 yılına ilişkin geçici sanayi ve hizmet istatistikleri, Türkiye’de girişim sayısı ve istihdamda
